הדרכה אישית

 

הדרכת פרזנטציה אישית ומנטורינג למנהלים
 

 

1. הדרכת פרזנטציה אישית

 

מטרת ההדרכה האישית


הדרכה אישית היא בעצם "שיעור פרטי" בפרזנטציה והעברת מסרים. זו הדרכה מאוד ממוקדת ואפקטיבית.

 

המטרה: שדרוג משמעותי של אפקטיביות ההופעה ומיומנות השכנוע, בכלל זה: ראיונות עבודה, שיחות שכר,

 

הופעה מול קהל, הופעה בתקשורת, שיווק עצמי, משא ומתן,  גיוס כספים, הסברה, כתיבת נאומים, שפת גוף,

 

מניעת פחד קהל, טיפול בהתנגדויות ועוד. ההדרכה האישית מתקיימת בעברית או באנגלית.

 

 


עו"ד אופיר צומן בהדרכה אישית עם אשר גרינבאום, מנכ"ל כימיקלים לישראל

 

 

מה כוללת ההדרכה האישית


ההדרכה האישית כוללת ברוב המקרים מפגש אחד או שניים בני 3 שעות כל אחד.

 

מבחינה מקצועית מורכבת ההדרכה האישית משני חלקים עיקריים:
 

  1. בניית המסר 

    שימוש ב"מודל 6 השלבים לפרזנטציה אפקטיבית" - מודל פרזנטציה שיטתי ואפקטיבי במיוחד

    הממוקד במטרתה הסופית של הפרזנטציה (קבלה לעבודה, העלאת שכר, זכיה במכרז, גיוס כסף וכו').

    להסבר מפורט וחווייתי על מודל 6 השלבים לפרזנטציה אפקטיבית, מומלץ מאוד לצפות בהרצאה הזו: 

    https://www.youtube.com/watch?v=BHirkuL7p5o (ההרצאה זמינה גם מדף הבית באתר שלי).


     
  2. סימולציות 

    תרגול הפרזנטציה תחילה "ביבש" ולאחר מכן תוך צילום וידאו (ע"י הסמארטפון של המודרך).

    כך מתאפשר למודרך לחזור ולצפות בפרזנטציות שלו וללמוד מהן בכל רגע נתון.

 


עו"ד אופיר צומן בהדרכה אישית עם אלי גלזר, נשיא חטיבת מוצרים מיוחדים בכי"ל


 

 

2. מנטורינג למנהלים

 

מודל מנטורינג שיטתי

 

המנטורינג מתבצע עפ"י מודל מנטורינג שיטתי וייחודי שפותח ע"י עו"ד אופיר צומן. המודל פותח

 

על בסיס שנות פרקטיקה רבות של הדרכה וייעוץ למנהלים במגוון מקצועות וענפים, והוא מיושם בפועל 

 

בהתאמה מלאה לצורכי המנהל.

 

 

תכני המנטורינג

 

תכני המנטורינג כוללים בין השאר (לבחירת המודרך): גיבוש ערכים ותפיסה ניהולית, קבלת החלטות,

 

אסטרטגיות מנהיגות ניהול והשפעה, טכניקות פרזנטציה ושכנוע, עבודת צוות, משוב לעובדים, ניהול זמן

 

ואפקטיביות אישית, התמודדות עם לחץ ושחיקה, ניהול קונפליקטים והתנגדויות, פיתוח אישי ולמידה,

 

חשיבה יצירתית, ניהול ממשקים בתוך הארגון ומחוצה לו, שיווק עצמי, הכנה לאירועים משמעותיים,

 

הבנת תהליכים ארגוניים, הגדרת יעדים, מדידת יעדים ועוד.

 

 

תהליך המנטורינג בשטח

 

תהליך המנטורינג כולל בין השאר (לבחירת המודרך): מפגשי הדרכה אישיים עם המנהל, ליווי המנהל בשטח,

 

ייעוץ ופידבק למנהל בזמן אמת, ביצוע תרגול וסימולציות, ייעוץ וליווי טלפוני (למשל, כשהמנהל נמצא בחו"ל),

 

הדרכות לצוות של המנהל ועוד.

 

                               
עו"ד אופיר צומן בהדרכת מנהלים בבנק לאומי

 

 

למנטורינג למנהלים \ להדרכת פרזנטציה אישית

 

צור קשר עם אופיר עכשיו! 
 

 

        

אברהם שמחי 3 רחובות
נייד 054-6536111
משרד 08-9453582
פקס 08-9453603
ofir@ofirtzuman.com